Työ
Vastuullinen, kestävä työelämä lepää arvojen ja työn tarkoituksen varassa.
Kaikki on lopulta kiinni ihmisestä. Hän valitsee arvonsa, asenteensa, tekonsa ja tekemättä jättämisensä. Hän voi aina valita myös katseen suunnan: eteenpäin!
Kun johtaminen ja keskinäinen vuorovaikutus toimivat, työt sujuvat ja ihmiset sitoutuvat. He onnistuvat silloin vaikeissakin tilanteissa. Myönteiset työyhteisöt ja hyvät tulokset tehdään yhdessä.
Hyvää työtä kestävällä perustalla
Vastuullinen, kestävä työelämä lepää arvojen ja työn tarkoituksen varassa. Valmennuksemme vahvistaa vastuullisen toimintakulttuurin kehittymistä. Se rakentaa arvopohjaa, joka auttaa kysymään ja kyseenalaistamaan, tekemään päätöksiä ja sitoutumaan. Valmennamme ja koulutamme yksilöitä, tiimejä ja kokonaisia työyhteisöjä. Voit kutsua mukaan myös asiakkaita ja kumppaneita tai kerätä muun sopivan ryhmän. Valmennuksen aiheitamme ovat: Varmuutta
Millaisen jäljen jätät
Jääkaappini ovessa on magneetilla kiinnitetty muistilehtiö. Löysin siitä kirjoittamani sanat, jotka palauttivat mieleen muistamisen arvoisen asian. Ihmisen käsitys itsestään muodostuu sylilapsesta alkaen vuorovaikutuksessa toisten kanssa. Kuka minä olen, millainen olen, olenko rakastamisen arvoinen? Vastaukset riippuvat siitä, miten keskinäinen vuorovaikutus toimii. Katsooko toinen minua hyväksyvästi, puhutteleeko hyvin? Vai tulenko kohdelluksi kaltoin?
Miksi sanoa ei
Ei. Noin pieni sana ja usein niin vaikea sanoa. Monet joutuvat opettelemaan sitä koko ikänsä. Miten oppia sanomaan ei, kun on tapana taipua toisten tahtoon? Avasin tietokoneen ja tein haun lauseelle ”opettele sanomaan ei”. Sain 0,31 sekunnissa 522 000 hakutulosta. Se kertoo jotakin ongelman yleisyydestä. Myötäilyyn on monta syytä. Epävarmuus
Erehtymisen ilo
Kirjoitin taannoin Facebook-sivulleni: ”Leivoin tänään niin järkyttävän ruman kääretortun, että en ole elämäni päivänä nähnyt mitään vastaavaa.” Monet kaverit innostuivat lähettämään hersyviä kuvauksia omista epäonnistuneista leivonnaisistaan. Eräässä Facebook-ryhmässä raportoidaan pohjaan palaneista kananmunista, Yhteishyvä-lehden kanssa pestyistä puolison vaatteista ja muista pienoiskatastrofeista. Ryhmässä on yli 43 000 jäsentä! Nauru raikuu sosiaalisessa mediassa.
Vaihdetaan ajatuksia
Tilaa kirjeeni, jonka lähetän sinulle noin neljännesvuosittain.